La BB Lomé poursuit sa politique de gestion de carrière. Le projet global DLT/DRH de montée en compétence des équipes suit son court avec un récent programme de reconversion de nos caristes.

En effet, dans la suite du programme de reconversion démarré en Juin 2021 et après la phase de la formation de plusieurs caristes, 18 d’entre eux ont été sélectionnés pour occuper des emplois au niveau de la Logistique.

Pour rappel, ce projet répond à une intégration du projet global DLT/DRH de montée en compétence des équipes

Il est à rappeler que la formation a été orientée sur les valeurs de la Brasserie BB Lomé S.A à savoir : la Sécurité, Hygiène et Environnement, les principes généraux en Logistiques (mouvements stocks, inventaires, suivi des activités).

Les 18 caristes ainsi retenus, sont répartis par équipe pour la phase d’intégration d’une durée de trois (03) semaines dans les différentes sections avant leur prise de postes.